1. コンプライアンスの基礎

コンプライアンスの基礎知識です。

2022年2月21日 / 最終更新日 : 2022年4月16日 nakagawa21 1. コンプライアンスの基礎

コンプライアンスと心理的安全性に深い関係はあるのか

しかし、何を言っても恐れのない、自己の発言に全く不安のない組織などはあるのであろうか。内部通報における自己と組織の倫理の衝突や組織の地位とカネに絡んだ打算を強く吹き飛ばせるほどの力のある分析概念なのであろうか。心理的安全性理論がアカデミックに過ぎない感がどうしても否めない。或いは理想論に過ぎないと言ってもいいかもしれない。しかし、コンプライアンスマネジメント環境に重要な示唆を与えていることは間違いなかろう。
2021年12月8日 / 最終更新日 : 2022年3月18日 nakagawa21 1. コンプライアンスの基礎

令和3年改正「個人情報保護法」における個人情報等の定義・用語の国内統一（1～3条）目次

令和3年に改正された個人情報保護法が令和4年4月1日以降に順次施行される。地方公共団体の混乱は目に見えている現状である。拙速の典型例であろう。理由は、政治的政策とGDPR等の情報の国際的な流通である。
2021年4月17日 / 最終更新日 : 2021年5月15日 nakagawa21 職業倫理

「不正のトライアングル」自己正当化と道徳的解放のメカニズム

だが、動機があっても人はそれだけで内心的な葛藤を乗り越えることは出来ないであろう。通常人の心には、悪いことはしていけないという良心がある。その良心の声が聞こえなくなるには、もっと強い内心的な犯罪合理化的心理が働くはずである。　その説明として、道徳的束縛からの解放メカニズム　が一つの説明として参考になろう。
2021年4月10日 / 最終更新日 : 2022年2月27日 nakagawa21 1. コンプライアンスの基礎

行動経済学はコンプライアンス・リスクマネジメントにどれだけ有効性があるか

ルールを決めた時にそういうのものを後押しするようなもう一歩何らかの仕掛けが必要であり、行動科学の行動インサイトの考え方、イギリスのキャメロン首相のナッジ（Nudge）チーム等の成功例など行動科学（behavioural science）の知見を活用して、人々が守りやすいようにルールを単純化するとかリスク管理をシンプルにする簡単にする等、或いはデフォルトの変更、上記の国家公務員倫理規程で言えば、今までは例えば利害関係者の関係で複雑な金額による、事前事後に分けるなどではなく、もっとシンプルなルールにした方がいいであろう、それも善い方向に人を導くナッジ（Nudge）である。