2018年5月18日 / 最終更新日 : 2018年5月18日 nakagawa21 企業の内部統制 公益通報(内部告発)のガイドラインの改正2016(民間)ポイント…内部(社員・職員)からの通報 不祥事が発覚する順位は、①内部通報、②内部監査、③上司のチェックである(2016消費者庁調べ)。内部通報制度を早急に企業や団体が整備すべき理由がここにある。公益通報(内部告発)のガイドラインの改正2016(民間)ポイントを示した。内部(社員・職員)からの通報し易さ及び保護である。