不祥事が発覚する順位は、①内部通報、②内部監査、③上司のチェックである（2016消費者庁調べ）。内部通報制度を早急に企業や団体が整備すべき理由がここにある。公益通報（内部告発）のガイドラインの改正2016（民間）ポイントを示した。内部（社員・職員）からの通報し易さ及び保護である。