【2025年12月全面施行】改正建設業法完全解説動画講座～労務費基準・原価割れ契約禁止・見積内訳明示など、実務対応の重要ポイントを要点整理～

「仕事が欲しいから赤字でも受ける」が法律違反になる時代へ。 あなたの会社は、2025年12月の「改正建設業法」全面施行への準備ができていますか？

建設業界を長年苦しめてきた「低賃金・長時間労働・担い手不足」。これらを抜本的に解決するため、国がついに動き出しました。今回の改正は、これまでのルールを大きく変えるものです。特に重要なのは、規制の対象が「注文者」だけでなく「受注者（建設業者）」にも拡大されたこと。

「知らなかった」では済まされない、建設業の新しい“常識”を、中川総合法務オフィスが実務視点でわかりやすく解説します。

【データと現状：なぜ今、対策が必要なのか？】

建設業界が直面する構造的課題は、もはや待ったなしの状況です。

これらの課題解決に向け、改正法では「処遇改善」「資材高騰対応」「働き方改革」の3本柱が打ち出されました。2024年4月から始まった時間外労働規制と合わせ、法的なバックアップが強力に推進されています。

本講座では、改正法のポイントから実務で直ちに取り組むべきアクションまで、以下の構成で網羅的に解説します。

第1章改正の背景と全体像 深刻な担い手不足と「2024年問題」を解決するための法改正3本柱（処遇改善、資材高騰対応、生産性向上）について解説します。

第2章原価割れ契約の禁止（受注者への規制拡大） これまで注文者のみに禁止されていた規定が、受注者にも適用されます。「発注者からの圧力」や「単なる赤字受注」が正当な理由として認められない法的根拠を解説します。

第3章著しく短い工期の契約禁止 「通常必要と認められる期間」とは何か？週休2日や悪天候リスク（不稼働日）を考慮しない工期設定が、法的に禁止される仕組みを学びます。

第4章見積書の内訳明示と“安すぎる見積り”の禁止 「一式見積り」からの脱却。「労務費」「法定福利費」などの明示が努力義務化され、その水準自体がダンピング規制の対象となる新ルールを解説します。

第5章労務費に関する基準（中建審勧告） 法違反かどうかの判断基準となる「労務費の基準（中建審勧告）」。令和7年12月に勧告されたこの基準が、価格交渉や積算においてどう機能するかを解説します。

第6章公共工事の入札金額内訳書の強化 公共工事において義務化される内訳項目の明示と、発注者による確認の厳格化について。

第7章実効性確保措置（証拠保存と見える化） **「見積書・打合せ記録の10年保存義務」**とは？建設Gメンによる事後検証に耐えうる社内体制の整備と、CCUS（建設キャリアアップシステム）活用によるメリットについて。

第8章実務対応のポイント（受注者・発注者別） 建設事業者（受注者）が直ちに見直すべき見積フォーマットや契約条項、発注者が遵守すべき適正な発注ルールについて、具体的なアクションを提示します。

第9章まとめと次のアクション 2029年度の数値目標を見据え、今すぐ自社で点検・改訂すべき項目をチェックリスト形式で総括します。

【確認問題】詳しい解説付きで１０問付属

中川総合法務オフィス コンプライアンス・リスクマネジメント・職業倫理の専門機関として、多くの企業研修やコンサルティングを手掛ける。建設業界特有の商慣習や法的課題にも精通しており、実務に即したわかりやすい解説に定評がある。

お問い合わせ：home@rima21.com 　公式サイト：https://compliance21.com/contact/

9,900円（税込）

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3️⃣ 期間中は何度でも繰り返し視聴可能です。

※レジュメと確認問題１０問（解説付き）も送付します。

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