コンプライアンス

コンプライアンス
コンプライアンスが今日求められる理由…住民・消費者等ステークホルダーの信頼

コンプライアンスは、単に、最低限の法規範を遵守するのみならず、社内規範や社会の良識・常識といった社会規範まで遵守することを求める

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クレーム対応
youtube動画配信目的で市役所内を撮影する事を許可なく禁止した判例

妨害行為を行う者に対して、平穏に業務を遂行する権利に基づいて、妨害行為の差止めを請求する

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研修講演
地方公共団体 内部統制の見直し ガイドラインも改定

実際に地方公共団体における初めて内部統制の実施を踏まえた見直し

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コンプライアンス
ハラスメントと指導の区別基準

コンプライアンス研修では、パワーハラスメント(パワハラ)と指導の違いが頻繁に議論されます。

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ハラスメント
医療現場でのハラスメントの厳しさとハラスメント研修の必要性の高さ

公立病院の上司がハラスメントとしての暴力・暴言・罵倒等を新人外科医に公然と行ったことにつき病院の責任を認めた

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コンプライアンス
病院のコンプライアンスのバロメーター基準の判例、ペイシェントハラスメントは?

1.セクシュアルハラスメント:医療法人職員が複数の女性職員に対しセクハラ行為で解雇 東京高裁令和4年5月31日  やはり全然なくなってないって言ったら変だけど、これだけ世の中でコンプライアンス、コンプライアンスと言ってる […]

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ハラスメント
令和7年施行へ:カスハラ防止対策強化を含む労働関係改正法案の要綱を解説

従業員が安心して業務に取り組める環境を整備することは、企業の安全配慮義務の一環です。カスハラに対する相談窓口の設置、対応マニュアルの作成などです。

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コンプライアンス
長崎県佐々町長の逮捕から考える官製談合の根絶:コンプライアンス専門家の視点

全国の地方公共団体で後を絶たない官製談合は、なぜ繰り返されるのでしょうか。その背景にある構造的な問題とコンプライアンス研修の重要性を指摘します。

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コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス:ESG投資・ESG経営の根幹、SDGs達成への鍵(動画解説付)

企業が持続的に成長し、社会全体のサステナビリティに貢献するために不可欠な要素、それがコーポレートガバナンスです。

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