心理的安全性とコンプライアンス - 組織の生産性向上と不祥事防止のための本質的アプローチ新着!!
2025年9月15日
組織における心理的安全性とコンプライアンスの密接な関係について、ハーバード・ビジネス・スクールのエイミー・C・エドモンドソン教授の理論を基に専門的に解説。4つの不安（無知・無能・邪魔・ネガティブ）の除去、目標設定と役割分担、相談型リーダーシップの実践など、組織の生産性向上と不祥事防止を同時に実現する本質的なアプローチを提示。カント哲学の義務論的倫理学や、トヨタ生産方式の組織的問題解決手法なども援用し、真のコンプライアンス文化醸成の方法論を体系化。850回を超える研修経験を持つ中川総合法務オフィスの専門知見に基づく実践的ガイド。
【建設業法逐条解説】第8条を制する者は許可を制す！許可が受けられない「欠格要件」14項目を徹底解剖新着!!
2025年9月16日
建設業法第8条に定める「欠格要件」を逐条解説。建設業許可が絶対的に受けられない14のケースとは？破産、行政処分歴、暴力団関係、役員等の刑罰歴など、許可申請者本人だけでなく、法人の役員や支店長に該当者が一人でもいると不許可になります。新規申請と更新申請での違いや、申請書類の虚偽記載がなぜ致命的となるのかも分かりやすく解説。建設業者が遵守すべきコンプライアンスの根幹となる最重要条文です。自社のリスク管理にお役立てください。