企業向け
企業コンプライアンスと取締役の責務：法令遵守から持続的価値創造への進化（今求められるコンプライアンス体制の内容と具体的研修項目）
企業コンプライアンスと取締役の責務は、単なる法令遵守を超え、持続的価値創造の核となります。2022年コーポレートガバナンス・コード改訂が示すように、ESGやサステナビリティへの対応は取締役の新たな責務。中川総合法務オフィスは、心理的安全性を基盤とした組織風土改革、ハラスメント・クレーム対応におけるアンガーマネジメント導入、850回以上の豊富な研修実績、内部通報外部窓口の担当経験を持つ専門家です。不祥事組織の再構築支援やマスコミ対応実績も豊富。ストーリー形式の研修で実践的なコンプライアンス知識を提供し、企業の倫理的価値創造を支援します。
建設業コンプライアンス研修 2025年版：法改正とDXに対応した実践的プログラム
建設業のコンプライアンスは、2025年建設業法改正や働き方改革、DX推進といった変化の波に対応し、企業の持続的な成長を支える上で不可欠です。本記事では、建設業界に特化した実践的なコンプライアンス研修の重要性と、中川総合法務オフィスが提供するプログラムの具体的な内容、そしてそれが企業にもたらすメリットを解説しています。品質不正防止やDX推進に伴う法的リスク対策など、最新の課題に対応するための実践的なアプローチが満載です。
【代表解説】建設業の未来を拓くコンプライアンス経営その１｜重要法規と社会の信頼を得るための視点
建設業に携わる皆様が事業を推進する上で特に重要となる法律を概観し、その背景にある思想や社会の変化にも触れながら、未来を拓くためのコンプライアンス経営の本質に迫ります。
建設業コンプライアンスその２：建設業法の重要ポイントと2024年働き方改革への対応
建設業界のコンプライアンスは単なる法令遵守を超えた、業界全体の価値創造と社会貢献の基盤です。中川総合法務オフィスの豊富な経験と深い学識により、真に実効性のあるコンプライアンス体制構築を実現いたします。
「現場が分かる建設業法全条文解説 第１条（目的）」～工事現場から契約書まで、実務で使える逐条解説～
建設業法第1条は、発注者保護と建設工事の適正施工を通じて建設業の健全な発達を図り、ひいては公共の福祉の増進に資することを目的とするものであり、この目的条文の趣旨を踏まえて建設業許可制度や各種規制のコンプライアンスを徹底することが、実務上の「建設業法解説」においても極めて重要である。
「現場が分かる建設業法全条文解説 第2条（定義）」～工事現場から契約書まで、実務で使える逐条解説～
建設業法第2条は「建設工事」「建設業」「建設業者」「下請契約」「発注者」など、建設業に関する基本概念を定義している。本条を正確に理解することは、建設業のコンプライアンスとリスクマネジメントの第一歩である。
【補足】建設工事29（建設業法第2条第1項）「現場が分かる建設業法全条文解説 第2条（定義）」…逐条解説～
建設業の29業種は、工事の内容と範囲に基づいて厳格に区分されている。誤った業種で施工すると、建設業法違反に問われるおそれがある。許可取得や実務では、どの工種に該当するかを正確に判断することが重要である。複数の工事が絡む場合は、国土交通省のガイドラインや建設業許可事務ガイドラインを参考にし、必要に応じて専門家に相談することを推奨する。
「現場が分かる建設業法全条文解説 第３条（建設業の許可）」～工事現場から契約書まで、実務で使える逐条解説～
建設業法第3条の逐条解説記事を作成いたしました。この条文は建設業許可制度の根幹となる重要な規定です。許可権者の区分判定：営業所の所在地で決まり、工事を行う場所ではない点 軽微な工事の例外：建築一式工事は特に複雑な判定基準 営業所の実体要件：単なる登記上の住所では不十分 実務では、営業所の増設や移転時に許可区分が変わる可能性があるため、事前の確認が重要です。また、軽微な工事の判定では、建築一式工事の場合、金額要件と面積要件の両方をクリアする必要がある点でよく誤解が生じます。
「現場が分かる建設業法全条文解説 第４条（附帯工事）」～工事現場から契約書まで、実務で使える逐条解説～
そもそも建設業法は、各工事種別ごとに許可が前提となっているが、第4条の附帯工事規定により、柔軟かつ効率的な工事遂行が可能となる。ただし、附帯工事とは建設業法に規定された範囲内のものであり、現場ごとの工事内容や見積りに十分留意するべきである。