企業向け

コンプライアンス
企業コンプライアンスと取締役の責務:法令遵守から持続的価値創造への進化(今求められるコンプライアンス体制の内容と具体的研修項目)新着!!

企業コンプライアンスと取締役の責務は、単なる法令遵守を超え、持続的価値創造の核となります。2022年コーポレートガバナンス・コード改訂が示すように、ESGやサステナビリティへの対応は取締役の新たな責務。中川総合法務オフィスは、心理的安全性を基盤とした組織風土改革、ハラスメント・クレーム対応におけるアンガーマネジメント導入、850回以上の豊富な研修実績、内部通報外部窓口の担当経験を持つ専門家です。不祥事組織の再構築支援やマスコミ対応実績も豊富。ストーリー形式の研修で実践的なコンプライアンス知識を提供し、企業の倫理的価値創造を支援します。

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コンプライアンス
建設業コンプライアンス研修 2025年版:法改正とDXに対応した実践的プログラム新着!!

建設業のコンプライアンスは、2025年建設業法改正や働き方改革、DX推進といった変化の波に対応し、企業の持続的な成長を支える上で不可欠です。本記事では、建設業界に特化した実践的なコンプライアンス研修の重要性と、中川総合法務オフィスが提供するプログラムの具体的な内容、そしてそれが企業にもたらすメリットを解説しています。品質不正防止やDX推進に伴う法的リスク対策など、最新の課題に対応するための実践的なアプローチが満載です。

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