ハラスメント
医療現場におけるハラスメント問題:ある麻酔科医の事例から学ぶコンプライアンスの重要性

近年、医療業界においても働き方改革が適用され、労働環境への意識が高まる中、コンプライアンスの徹底は不可欠

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ハラスメント
【コンプライアンス専門家解説】依然として後を絶たないハラスメント問題 - 医療法人における recent 事例から学ぶべき教訓

東京高等裁判所令和4年5月31日の判決、セクハラ事件で、男女雇用機会均等法が求める、女性の地位に対する配慮、性差別のない職場環境の実現がいかに重要であるか

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相続
【専門家解説】墓地付き相続不動産の売却:3つの方法と注意点

地方都市などで「実家を相続したら敷地内に先祖代々のお墓があった」というケースに対応する相続・不動産の専門家解説。敷地に墓がある不動産を売却したいが、心理的抵抗を抱える買主が多い中、中川総合法務オフィスが「通行権設定」「墓じまい(改葬)」「土地分筆」の3つの具体的手法を詳しく紹介。また、相続放棄や所有放棄など誤解されがちな法制度のポイントも整理。物理的・感情的なハードルを乗り越え、関係者の思いにも配慮した解決策を提示します。

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ハラスメント
パワハラと指導の境界線はどこにある?専門家が明快に解説する3つの判断基準

パワハラと指導の判断基準について、実践的な観点から解説いたします。特に、「第一基準」「第二基準」「緩和基準」という3つの段階で整理する

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コンプライアンス
企業コンプライアンス研修(講演)のご案内:850回超の実績!中川総合法務オフィスが実践的対策を徹底解説

企業を取り巻くリスクは複雑化・多様化しており、コンプライアンス(法令遵守)の重要性はますます高まっています。中川総合法務オフィスでは、企業倫理とリスク管理を二本柱としたコンプライアンス態勢構築のための研修・講演を実施しています。

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コンプライアンス
労働コンプライアンスの最新研修内容:無視から尊重へ180度の大変革

企業における労働コンプライアンスの重要性は増すばかりです。労働法規の遵守は、企業の持続的な成長と信頼確保に不可欠であり、そのための環境整備は使用者の責務と言えます。

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相続
相続・遺言の最新実務と注意点:日々実務をこなす中川総合法務オフィス代表が解説

2025年時点の最新実務に基づき、遺言書作成の重要ポイントを解説:事情変更に伴う「遺言書の書き直し」における実務的な注意点、遺言書が複数ある場合は日付の新しいものが優先されますが、著者はトラブル防止の観点から、新しい遺言書に「以前の遺言書を撤回する」という一文を明記する、相続登記の義務化や自筆証書遺言書保管制度など、近年の法改正に対応した準備の必要性、最新ルールに則って意思を残すことが「争族」回避の鍵。

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生成AIと法律実務
AIは、現行特許法の「発明者」となり得るのか。知財高裁令和7年1月30日判決。

発明者の氏名として「ダバス、本発明を自律的に発明した人工知能」と記載した国内書面を提出した

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著作権
顧客データベースの著作権は誰に?データの「ロック」は違法?【徹底解説】

顧客データベースの著作権は誰に帰属するのか、POSシステムなどで蓄積されたデータを業者が“ロック”して引き渡さない行為は違法になるのか――。美容院・整体院・クリニックなどで実際に増えているトラブル事例を踏まえ、著作権法・民法・個人情報保護法などの観点から徹底解説します。契約時に注意すべき条項、データの権利関係、契約終了時の返還ルール、事業者が必ず確認すべきポイントを具体的に整理。データを守り、適切に運用するための実務対応をわかりやすく紹介します。顧客データベースは、企業の貴重な情報資産であり、その著作権は原則としてデータベースを作成させた事業者(法人または個人事業主)に帰属します。システム業者などが契約終了時にデータをロックし、アクセス不能にする行為は、著作権侵害や不法行為にあたる可能性が高く、法的な責任を問われるリスクがあります。

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