2019年7月15日 / 最終更新日 : 2019年7月15日 nakagawa21 1. コンプライアンスの基礎 【ユニバーサルデザイン】とコンプライアンス経営 コンプライアンス専門メルマガ第１１号 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□□■□ コンプライアンス専門メルマガ 第１１号 2009/8/11 ◆◇◆目次━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆◆◇◆ ※ 【ユニバーサルデザ […]
2019年7月8日 / 最終更新日 : 2019年7月8日 nakagawa21 1. コンプライアンスの基礎 コンプライアンス専門メルマガ 第５号 2008/12/14 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□□■□ コンプライアンス専門メルマガ 第５号 2008/12/14 ◆◇◆目次━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆◆◇◆ １．パワハラとコンプラ […]
2019年7月7日 / 最終更新日 : 2019年7月7日 nakagawa21 ６. e-mail magazine（内部統制・リスク・コンプラ・倫理等） コンプライアンス専門メールマガジン 第３号 2008/11/16 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□□■□ コンプライアンス専門メルマガ 第３号 2008/11/16 ◆◇◆目次━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆◆◇◆ １．セクハラとコンプラ […]
2019年4月12日 / 最終更新日 : 2019年4月12日 nakagawa21 1. コンプライアンスの基礎 不祥事の前兆と発見（不祥事が発生する前兆はどうすれば見つかるのか） 組織のメンバーや組織全体の不正があるかは、どうやって見つかるのか。個人が収賄や贈賄とかそういうことをやってしまうという時に、個人的な或いは組織的な「兆候」というものがある。 何らかの形でそういう悪いことが発生する時に […]
2019年3月10日 / 最終更新日 : 2019年3月17日 nakagawa21 2. 企業等コンプライアンス Fraud Tree「企業財務不正・不祥事」体系 Fraud Tree は、企業のカネにまつわる不正・不祥事を体系化して、小項目に分類したものである。ハラスメント等の労働上のコンプライアンス違反などは含まないことに注意する必要があろう。網羅的な不祥事体系ではないのである […]
2018年5月28日 / 最終更新日 : 2019年6月3日 nakagawa21 2. 企業等コンプライアンス 銀行不祥事とは何か。銀行法53条1項8号、銀行法施行規則35条7項。最近の銀行不祥事例付 不祥事（不都合な出来事）は、業法での定義や組織等の定義で決めるのだ。組織にとって、不祥事や不祥事件は「不都合な出来事」のことであるが、監督官庁では指導監督する組織に対して、「何が不祥事か」を定義づけておいて、そのような事実が発生した時は監督官庁へ届け出るようにしていることが多い。銀行等の金融機関では、銀行法53条1項8号、銀行法施行規則35条7項である。
2018年4月20日 / 最終更新日 : 2018年4月20日 nakagawa21 1. コンプライアンスの基礎 コンプライアンスが今日求められる理由…ステークホルダーの信頼 １．コンプライアンス(経営)が今日求められる理由 企業のステークホルダーズは、企業に対し、利潤を追求するに際しても、社会や環境と折合いをつけていくことを要求・期待している。 企業は、単に法令のみを遵守しているだけでは、ス […]
