コンプライアンス研修

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コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の要点 ~地方公共団体・企業が押さえるべき実践的ポイント~

研修のご依頼内容として特に多いのが、「不祥事の未然防止体制の構築」に関するもの、残念ながら不祥事が発生してしまった後の「再発防止のための研修」などです。

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企業コンプライアンス研修(講演)のご案内:850回超の実績!中川総合法務オフィスが実践的対策を徹底解説

企業を取り巻くリスクは複雑化・多様化しており、コンプライアンス(法令遵守)の重要性はますます高まっています。中川総合法務オフィスでは、企業倫理とリスク管理を二本柱としたコンプライアンス態勢構築のための研修・講演を実施しています。

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労働コンプライアンスの最新研修内容:無視から尊重へ180度の大変革

企業における労働コンプライアンスの重要性は増すばかりです。労働法規の遵守は、企業の持続的な成長と信頼確保に不可欠であり、そのための環境整備は使用者の責務と言えます。

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豊田自動織機エンジン不正問題:コンプライアンスの深層と企業再生への道

特別調査委員会の報告書では、不正の背景として、開発目標達成へのプレッシャー、閉鎖的な組織風土、上司に意見しにくい雰囲気などが指摘されています。これらは、コーポレートガバナンスや内部統制システムが適切に機能していなかった

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不祥事(再発)を防止する企業コンプライアンスの効果的な研修方法:事例演習中心 参加型の役職員研修【850回研修定番】

企業が不祥事を未然に防ぎ、万一発生した場合にも迅速かつ適切に対応できるコンプライアンス体制は、単なる法令遵守に留まらず、企業価値を高めるための戦略的な要素

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企業コンプライアンス研修(講演)の主な内容:組織の持続的成長を支える羅針盤

2024年にはコンプライアンス違反による倒産が2年連続で過去最多を更新し、社会からの厳しい目が一層向けられています。中川総合法務オフィスでは、長年の実績と豊富な経験に基づき、貴社独自の組織風土に合わせた実効性の高いコンプライアンス研修を提供し、不祥事を未然に防ぎ、企業の信頼と価値向上を強力に支援します。

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