下請法
カスタマーハラスメント（カスハラ）は経済法違反のリスクも伴うコンプライアンス問題
カスタマーハラスメントは、単なる迷惑行為にとどまりません。特に下請事業者に対するカスハラは、独占禁止法や下請法といった「経済法」に違反する可能性があります。
下請法から取適法へ 2026/1/1施行「取引適正化法」への大転換：下請法改正が示す企業倫理と実務対応の新地平
2026年1月1日施行の取引適正化法（旧下請法）について、コンプライアンスの専門家・中川恒信が徹底解説。価格協議プロセスの新規制、手形払い原則禁止、運送委託の適用対象化、従業員基準追加、面的執行強化の5つの重要改正点を詳述します。下請中小企業振興法との連動も含め、企業が取るべき実務対応を具体的に提示。哲学的考察も交えながら、公正な取引秩序の構築に向けた実践的指針を提供。850回超の研修実績を持つ中川総合法務オフィスが、貴社のコンプライアンス経営を支援します。
2026年1月施行！下請法から取適法へ―第1条（目的）徹底解説～70年の歴史が変わる「中小受託取引適正化法」（通称：取適法）全条文の逐条解説～
2026年1月施行の下請法大改正を徹底解説。法律名が「中小受託取引適正化法（取適法）」に変更され、従業員基準の導入、物流取引の追加、価格協議義務の法定化など約20年ぶりの大改革が実現する。本記事では第1条（目的）を詳しく分析し、なぜ「下請」という言葉をやめたのか、三層構造で示される法の目的とは何か、改正の背景にある価格転嫁問題や資本金基準の限界、そして企業が今すぐ確認すべき実務ポイントまで網羅的に解説。公正取引委員会の資料も参照しながら、コンプライアンスの専門家が施行に向けた準備の要点を示す。
取適法（中小受託取引適正化法）第2条逐条解説：製造委託等の定義を徹底理解新着!!
2026年1月施行の取適法（中小受託取引適正化法）第2条の定義規定を詳細解説。旧下請法からの用語変更（親事業者→委託事業者、下請事業者→中小受託事業者）、製造委託・修理委託・情報成果物作成委託・役務提供委託・特定運送委託の5類型、従業員基準の新設（300人・100人基準）、資本金3億円超・1千万円超の各基準、情報成果物の4類型（プログラム、映像・音響、文字・図形等）、発荷主の運送委託追加、グループ企業を通じた脱法的再委託への対応など実務上の留意点を含め、コンプライアンス担当者必読の内容。公正取引委員会の運用指針も参照した逐条解説。
取適法（中小受託取引適正化法）第3条・第4条の逐条解説：支払期日と書面交付義務の実務ポイント新着!!
取適法第3条・第4条を逐条解説。製造委託等代金の支払期日は受領日から60日以内、かつできる限り短期間に設定する義務がある。検査の有無にかかわらず受領日が起算点となり、違反した支払期日はみなし規定により法定期日に修正される。第4条は書面または電磁的方法による取引条件の明示義務を定め、給付内容、代金額、支払期日・方法等の記載が必要。公正取引委員会の運用基準と法執行事例を参照しながら、実務上の留意点とチェックリストを詳述。違反すれば勧告・公表の対象となり重大なレピュテーションリスクを負う。委託事業者は社内規程整備、発注システム見直し、契約書ひな型の取適法対応が急務である。