労働法改正

ハラスメント
令和7年施行へ:カスハラ防止対策強化を含む労働関係改正法案の要綱を解説新着!!

従業員が安心して業務に取り組める環境を整備することは、企業の安全配慮義務の一環です。カスハラに対する相談窓口の設置、対応マニュアルの作成などです。

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