取適法

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取適法第12条(報告及び検査)逐条解説:公正取引委員会等の調査権限を徹底理解

取適法第12条(報告及び検査)を逐条解説。公正取引委員会、中小企業庁長官、所管大臣による報告徴収権と立入検査権の要件と範囲を詳述。企業再編(合併・会社分割・事業譲渡)における調査権限の承継、身分証明書の提示義務、犯罪捜査との区別など重要ポイントを網羅。調査を受けた際の実務対応、コンプライアンス体制整備の要点も解説。850回超の研修実績を持つ中川総合法務オフィスによる専門的解説で、発注企業に必須の知識を提供。違反時の勧告・公表リスクを回避するため、日頃からの法令遵守体制構築が不可欠。コンプライアンス研修・コンサルティングのお問い合わせは電話075-955-0307またはウェブサイトから。

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取適法
取適法第13条(委託事業者又は中小受託事業者に関する情報の提供等)の逐条解説-公正取引委員会、中小企業庁長官及び製造委託等所管大臣-

取適法第13条は、中小受託事業者保護のための行政機関間の情報共有体制を定めた重要な規定である。公正取引委員会、中小企業庁長官、所管大臣が相互に情報提供できる仕組みを構築し、委託取引の公正化と中小受託事業者の利益保護を実効的に推進する。第1項では三機関の相互連携を、第2項では公正取引委員会の調整機能を規定している。この規定により、各機関が保有する情報を効果的に活用し、違反行為の早期発見・是正、適正取引の推進が可能となる。企業のコンプライアンス担当者は、複数の行政機関が連携して取引実態を把握している事実を認識し、法令遵守体制の構築が不可欠である。本解説では条文の趣旨、要件、実務上の留意点を詳説する。

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取適法
取適法第14条~第16条(罰則規定)完全解説:違反行為に対する刑事制裁の全貌

中小受託取引適正化法(取適法)の罰則規定である第14条から第16条を詳しく解説します。書面交付義務違反、記録保存義務違反、報告拒否・検査妨害などに対して、最高50万円以下の罰金刑が科される仕組みを明確に説明。特に注目すべきは第16条の両罰規定で、違反行為をした従業員個人だけでなく、企業自体も処罰対象となる点です。コンプライアンス専門家として850回以上の研修実績を持つ中川恒信が、実務上の注意点と予防策を含めて分かりやすく解説。委託事業者の経営者、実務担当者必読の内容です。

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取適法
受託中小企業振興法第1条(目的)―R/8/1/1施行 規制の取適法とペア 中小企業支援の振興法逐条解説

令和8年1月1日施行の受託中小企業振興法第1条は、製造委託等を受ける中小企業者の経営基盤強化を効率的に促進し、受託中小企業振興協会による受託取引のあっせん等を推進することで、受託取引関係を改善する目的を定めている。本法は下請中小企業振興法から名称変更され、従来の「下請」という上下関係を示唆する用語を廃止し、委託事業者と受託事業者の対等な関係を構築することを目指す。サプライチェーン全体で適切な価格転嫁を定着させ、中小企業が自主的に事業を運営し、その能力を最も有効に発揮できる環境を整備することで、国民経済の健全な発展に寄与することを目的としている。本条は改正法の根幹をなす理念規定である。

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取適法
受託中小企業振興法第2条(定義):8つの重要概念を完全理解 規制の取適法とペア 中小企業支援の振興法逐条解説新着!!

受託中小企業振興法第2条(定義)を徹底解説。製造委託等、情報成果物、中小企業者、委託事業者、中小受託事業者、受託取引、特定中小受託事業者、特定連携事業の8つの定義を実務に即して分かりやすく説明。下請法改正により何が変わったのか、IT業界、物流業界、製造業など各業種での適用範囲、資本金・従業員数の判定基準、特定受託取引への依存状態の判断など、コンプライアンス実務で押さえるべきポイントを中小企業庁の参考資料も踏まえて詳説。

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建設業
建設業における中小受託取引適正化法(取適法)の適用範囲と実務対応──工事請負以外の委託取引に注意せよ新着!!

2026年1月施行の取引適正化法(取適法)は建設業にも重大な影響を及ぼす。建設工事そのものは対象外だが、資材製造委託、施工図作成、警備・清掃、運送委託などは取適法の適用を受ける。従業員数基準の新設により適用範囲が拡大し、手形払禁止など規制も強化された。建設業法と取適法の二重規制に適応するため、取引の棚卸し、発注書面整備、支払期日見直しが急務だ。中川総合法務オフィス代表・中川恒信が850回超の研修経験を基に実務対応を解説する。

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取適法
2026年1月施行「取引適正化法」新規追加事項の実務対応ポイント――従業員基準から手形払い禁止まで徹底解説新着!!

2026年1月施行の取引適正化法(取適法)の新規追加事項を徹底解説。従業員基準の導入により資本金だけでなく常時使用する従業員数(300人・100人)での判定が必要に。賃金台帳による確認方法、特定運送委託の追加、価格協議義務の強化、手形払い全面禁止、振込手数料負担の禁止、無償保管の禁止など実務対応のポイントを詳述。建設業者も工事以外の取引で適用対象。中川総合法務オフィスの専門家が、850回超の研修実績をもとに、法令遵守体制構築を支援。

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