コンプライアンス
医療現場におけるハラスメント問題:ある麻酔科医の事例から学ぶコンプライアンスの重要性
2025年4月10日
近年、医療業界においても働き方改革が適用され、労働環境への意識が高まる中、コンプライアンスの徹底は不可欠
【コンプライアンス専門家解説】依然として後を絶たないハラスメント問題 - 医療法人における recent 事例から学ぶべき教訓
2025年4月10日
東京高等裁判所令和4年5月31日の判決、セクハラ事件で、男女雇用機会均等法が求める、女性の地位に対する配慮、性差別のない職場環境の実現がいかに重要であるか
パワハラと指導の境界線はどこにある?専門家が明快に解説する3つの判断基準
2025年4月12日
パワハラと指導の判断基準について、実践的な観点から解説いたします。特に、「第一基準」「第二基準」「緩和基準」という3つの段階で整理する
企業コンプライアンス研修(講演)のご案内:中川総合法務オフィスが最新の企業倫理とリスク管理を解説
2025年4月14日
企業を取り巻くリスクは複雑化・多様化しており、コンプライアンス(法令遵守)の重要性はますます高まっています。中川総合法務オフィスでは、企業倫理とリスク管理を二本柱としたコンプライアンス態勢構築のための研修・講演を実施しています。
労働コンプライアンスの最新研修内容:無視から尊重へ180度の大変革
2025年4月15日
企業における労働コンプライアンスの重要性は増すばかりです。労働法規の遵守は、企業の持続的な成長と信頼確保に不可欠であり、そのための環境整備は使用者の責務と言えます。
顧客データベースの著作権は誰に?データの「ロック」は違法?【徹底解説】
2025年4月17日
顧客データベースは、企業の貴重な情報資産であり、その著作権は原則としてデータベースを作成させた事業者(法人または個人事業主)に帰属します。
【専門家解説】北海道庁事例に学ぶ、地方公共団体におけるハラスメント対策の要諦
2025年4月18日
コンプライアンスは、現代においては、働く人々の尊厳を守り、誰もが安心して能力を発揮できる職場環境を構築すること、すなわちハラスメントの防止が不可欠な要素
【専門家解説】2024年改正建設業法の重要ポイントと実務への影響 – 標準労務費・事情変更への対応は必須!
2025年4月18日
2024年(令和6年)改正建設業法について、そのポイントと実務への影響を解説、今回の改正は特に「担い手確保」と「労働環境改善」、そして近年の「資材価格高騰等への対応」に重点
【徹底解説】日野自動車エンジン不正問題:データ改ざんの深層と企業コンプライアンスの課題
2025年4月19日
日野自動車の不正問題について、その具体的な内容、背景にある構造的な問題、そして企業が遵守すべきコンプライアンスの重要性について、法律、経営、さらには組織論や倫理といった多角的な視点から