コンプライアンス
【2025年最新版】改正会社法の要点解説：企業統治の進化と持続可能な経営への羅針盤
2025年5月10日
2019年に成立し、2021年3月1日（一部2022年9月1日）より施行された改正会社法は、まさに現代日本の企業統治（コーポレートガバナンス）を新たなステージへと引き上げるための重要な一歩
企業統治の羅針盤：コーポレートガバナンス・コード2021年版徹底解説と企業が取るべき道
2025年5月10日
企業が社会の一員として信頼され、持続的に発展していくためには、透明性の高い経営体制と、ステークホルダーに対する説明責任を果たすことが不可欠
企業価値を守り成長を続けるための羅針盤：不祥事予防・対応プリンシプルの徹底解説
2025年5月10日
日本取引所自主規制法人は上場企業向けに「不祥事予防のプリンシプル」と「不祥事対応のプリンシプル」を公表
豊田自動織機エンジン不正問題：コンプライアンスの深層と企業再生への道
2025年5月10日
特別調査委員会の報告書では、不正の背景として、開発目標達成へのプレッシャー、閉鎖的な組織風土、上司に意見しにくい雰囲気などが指摘されています。これらは、コーポレートガバナンスや内部統制システムが適切に機能していなかった
西武鉄道事件 (2004年) から学ぶ：有価証券報告書虚偽記載・インサイダー取引が示した内部統制・コーポレートガバナンスの重要性
2025年5月11日
2004年に発覚した西武鉄道の有価証券報告書虚偽記載およびインサイダー取引事件は、当時の日本社会に大きな衝撃を与えました。
企業不祥事から学ぶ「裏表のない」コンプライアンス実践論 ～形式論を超え、組織の深部に根付かせるには～
2025年5月11日
企業が不祥事を起こした際、経営トップが「今後はコンプライアンスを重視し、再発防止に努めます」と深々と頭を下げる光景は、残念ながら今も後を絶ちません。この「コンプライアンスを重視する」という言葉。確かに間違いではないのです […]
内部統制はなぜ組織の中核なのか？コンプライアンス・リスク管理・ガバナンス・職業倫理との深遠な関連性
2025年5月11日
組織の健全な運営、そして持続的な成長にとって、「内部統制」は文字通りその中核をなす概念です。単に不正を防ぐためだけの仕組みではなく、コンプライアンス、リスク管理、そしてガバナンスといった組織経営の根幹と深く結びついています。
地方銀行のコーポレートガバナンス強化：スルガ銀行不祥事の教訓と金融庁の取り組み
2025年5月11日
スルガ銀行の不祥事として最も広く知られているのが、不動産投資会社スマートデイズが手掛ける「かぼちゃの馬車」への融資問題です。
社員が大事か、転勤が大事か？～カネカ（KANEKA）のSNS炎上事件から考える企業と従業員のあり方～
2025年5月12日
会社の公式見解は、育児休業を取得した社員に対する配慮の欠如を示すものとして、さらに批判を浴びる