コンプライアンス
【2025年最新版】形骸化させない内部監査とは？企業の価値を高める3つの重要点と実践的プロセス
企業の不祥事が後を絶たない現代において、内部統制の要である「内部監査」の重要性は増すばかりです。しかし、多くの組織で内部監査が形骸化している現実も否めません。本記事では、改正会社法や最新のJ-SOX法にも対応し、単なる不正監視に留まらない「企業の価値を高める戦略的内部監査」を構築するための3つの要諦と、具体的な15の実施項目を、企業法務のプロフェッショナルが徹底解説します。
【2025年最新】食のコンプライアンス新時代：HACCPと改正食品表示法が問う企業の真価
2025年、食品業界のコンプライアンスは「HACCP（ハサップ）」による衛生管理の完全義務化に加え、改正が続く「食品表示法」への対応が急務です。本記事では、食中毒防止から産地偽装、アレルギー表示問題まで、企業の信頼を左右する「食のコンプライアンス」の核心を専門家が徹底解説。消費者の信頼を勝ち取り、強い組織を築くための具体的な方策と、850回以上の研修実績を持つ専門家によるコンサルティングをご提案します。
「日本型」ミウチ経営が通用しないコンプライアンス時代
終身雇用は崩壊し、年功序列型賃金と人事も変化し、能力主義の時代の雇用現場にすっかり変わってしまいました。一方で、日本の約半分の企業が現在も終身雇用制度を継続しているという現実もありますが、従業員の意識は大きく変化しています。
【2025年最新】食のコンプライアンス徹底解説：食品表示違反が招く経営リスクと信頼構築の道筋
食の安全への関心が高まる今、食品表示のコンプライアンスは企業の存続を左右する重要な経営課題です。本記事では、複雑な食品表示の法律関係を「食品表示法」を軸に分かりやすく整理。産地偽装などの違反事例から具体的なリスクを学び、消費者の信頼を勝ち取るための実践的な体制構築までを専門家が徹底解説します。
企業の命運を分ける初動対応「情報ファイル」と「個別ステートメント」の戦略的作成術
企業不祥事の発生時、その後の運命を決定づけるのは「初動対応」です。本記事では、危機管理の専門家が、正確な情報把握のための「情報ファイル」作成法と、ステークホルダーへの説明責任を果たす「個別ステートメント」の戦略的公表・伝達方法を具体的に解説。パニックに陥らず、組織を守るための実践的ノウハウを提供します。
企業コンプライアンスの進展：会社法と金融商品取引法による義務化と最新動向
企業コンプライアンスの重要性が高まる中、会社法や金融商品取引法（J-SOX法）による義務化がその進展を加速させています。特に、公益通報者保護法の改正や内部統制基準の最新化は、企業経営における法令遵守活動が単なるコストではなく、市場存続のための必須条件であることを示しています。透明性の高い情報管理と強固な内部統制システムを構築し、最新の法改正に対応することが、企業価値向上と社会からの信頼獲得に繋がります。
企業コンプライアンス研修（講演）の主な内容：組織の持続的成長を支える羅針盤
2024年にはコンプライアンス違反による倒産が2年連続で過去最多を更新し、社会からの厳しい目が一層向けられています。中川総合法務オフィスでは、長年の実績と豊富な経験に基づき、貴社独自の組織風土に合わせた実効性の高いコンプライアンス研修を提供し、不祥事を未然に防ぎ、企業の信頼と価値向上を強力に支援します。
【2025年】建設業コンプライアンスの羅針盤：不可欠な法令群とリスク管理の核心
建設業のコンプライアンスで最重要の「建設業法」から、2024年問題で注目の「労働法」、談合リスクをはらむ「独占禁止法」、サステナビリティに不可欠な「環境法」まで、建設業者が遵守すべき法令を網羅的に解説。最新の法改正情報と、850回超の研修実績を持つ専門家が、リスク管理の急所を鋭く指摘します。組織の健全な発展と競争力強化への道筋がここに。
【代表執筆】建設業の2024年問題と働き方改革の本質～単なる残業規制で終わらせない経営哲学～
2024年4月、ついに建設業にも時間外労働の上限規制が本格的に適用されました。国土交通省も様々なプログラムを打ち出し、業界全体で変革が求められています。しかし、この改革を単なる「残業規制」と捉えていては、本質を見誤るでしょう。