コンプライアンス
企業不祥事・公務員不祥事の防止に本当に効果あるコンプライアンス研修とは

コンプライアンス研修では、多数の企業不祥事・公務員不祥事の具体例を挙げてやれば、効果的である。

続きを読む
内部統制
COSO日本版の発表とその内容(内部統制4つの目的と6つの構成要素)企業や自治体の内部統制の基礎

内部統制のフレームワーク(COSOフレームワーク)が世界標準になっている。

続きを読む
災害リスクマネジメント
B.C.P. 業務継続計画(business continuity plan)と企業や自治体対応

BCPを、平成27年には、大企業では 60.4%が「策定済み」と回答しており、中堅企業では、29.9%が「策定済み」

続きを読む
リスクマネジメント
COSOとISO31000は、組織マネジメントのデファクトスタンダード

COSOの発表した、1992年の内部統制のフレームワーク、統合的枠組みは、世界的にヒットした。

続きを読む
コンプライアンス
公益通報者保護法が平成16年に成立、立法当初の基礎知識

公益通報者保護法の基本は、内部告発を行った労働者を保護する法律である。

続きを読む
コンプライアンス
公益通報でリベンジ受ける者が続出、絶望的な日本の内部告発はこのままでいいのか

公益通報者保護法ができて、法の要件を満たす組織内の法違反の通報行為者に対する一切の不利益を禁ずるが運用は?

続きを読む
研修講演
中間管理職、監督やコーチ、キャプテン等がじわじわと実績を上げる相談型リーダーシップを実践、そのフィールドワークがこれだ…経験者も語る

私は、全日本バレーボールの高校選抜チームの主将を務め、大阪北部の中堅企業の事業本部長 取締役を務め、さらに公益法人の著作権相談センターの委員長を務めた

続きを読む
コンプライアンス
アスリート、スポーツ団体のコンプライアンス(スポーツコンプライアンスとはなにか)

平成末から令和にかけて、監督やコーチによる「セクシュアルハラスメント」と「体罰・暴力」が大きく問題に

続きを読む
コンプライアンス
ダイバーシティ経営の求められる理由と女性・年上部下へのリーダーシップ

ダイバーシティ(diversity:多様性)経営はすべての企業や組織にとって不可欠のマネジメント

続きを読む