コンプライアンス研修

コンプライアンス
住民から信頼を得るために実施する地方公共団体のコンプライアンス研修方法ポイント

地方公共団体での不祥事を起こさないコンプライアンス態勢つくり、公務員倫理、リスク管理を確認する。

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コンプライアンス
自治体福祉事務所「生活保護事務」担当職員のコンプライアンス

2面性があり、一つは職員が不正をしてしまうことであり、もう一つは職員への攻撃から職員が身を守る

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コンプライアンス
企業不祥事・公務員不祥事の防止に本当に効果あるコンプライアンス研修とは

コンプライアンス研修では、多数の企業不祥事・公務員不祥事の具体例を挙げてやれば、効果的である。

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コンプライアンス
心理的安全性と不祥事の事例コンプライアンス研修

チームにおいて、メンバーが自分の考えや感情をオープンに表現し、リスクを恐れずに行動できると信じられている状態

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地方公共団体のコンプライアンス研修

中川総合法務オフィスの実施する地方公共団体のコンプライアンス研修の内容です。全国の地方公共団体等での800回超の実績があります。

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コンプライアンス
コンプライアンスが今日求められる理由…住民・消費者等ステークホルダーの信頼

コンプライアンスは、単に、最低限の法規範を遵守するのみならず、社内規範や社会の良識・常識といった社会規範まで遵守することを求める

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