地方公務員法逐条解説
地方公務員法逐条解説 第38条（営利企業への従事等の制限）…自治体職員のための逐条解説シリーズ
地方公務員法第38条の営利企業等従事制限を条文原文・立法趣旨・用語解説・判例とともに解説する。国家公務員法第103条・第104条との比較、国家公務員倫理法上の留意点も併せて整理する。
地方公務員法逐条解説 第38条の2（再就職者による依頼等の規制）天下り規制…自治体職員のための逐条解説シリーズ
地方公務員法第38条の2「再就職者による依頼等の規制」を条文ごとに解説する。退職後の元職員による現職職員への働きかけ規制の趣旨、契約等事務の定義、国家公務員法第106条の4との対応関係を、行政書士向け資格試験サイトを除く官公庁資料・弁護士解説等の一次情報に基づいて整理する。
地方公務員法逐条解説 第38条の3〜第38条の7 退職管理の管理手続規定
地方公務員法第38条の3から第38条の7までを条文ごとに解説する。規制違反行為の報告、任命権者による調査、人事委員会等による調査要求、地方公共団体の講ずる措置、廃置分合特例を、国家公務員法の対応規定と比較しながら整理する。
地方公務員法第39条（研修）逐条解説…研修命令をめぐる判例、全国の研修実施機関の現況等
地方公務員法第39条（研修）を条文原文から用語解説、判例、国家公務員法との比較まで逐条で解説する。研修機関一覧と実施状況の付録付き。
地方公務員法第41条・第42条 職員の福祉及び利益の保護の根本基準と厚生制度
地方公務員法第41条（福祉及び利益の保護の根本基準）と第42条（厚生制度）を条文原文から解説する。国家公務員法第1条・第73条との対比、職員互助会や共済組合等の具体的制度、判例上の位置づけまで新人担当者向けに整理した。
地方公務員法第43条・第45条 共済制度及び公務災害補償…自治体職員のための地方公務員法全条文の逐条解説
地方公務員法第43条（共済制度）及び第45条（公務災害補償）を条文原文から解説する。地方公務員等共済組合法・地方公務員災害補償法との関係、国家公務員法との対比、令和7年最高裁判決を含む最新裁判例まで、新人地方公務員にも分かるように整理した。
地方公務員法逐条解説 第46条・第47条・第48条（勤務条件に関する措置の要求）
地方公務員法第46条から第48条までの勤務条件に関する措置の要求制度を、条文原文、趣旨、用語解説、国家公務員法との比較、判例を交えて解説する。係長・課長昇任試験の受験者や地方公務員の実務担当者向け。
地方公務員法逐条解説 第49条・第49条の2・第49条の3（不利益処分に関する説明書の交付と審査請求）
地方公務員法第49条（不利益処分に関する説明書の交付）、第49条の2（審査請求）、第49条の3（審査請求期間）を、令和8年4月1日現在の現行法に即して逐条解説する。処分説明書の記載事項、15日以内の交付義務、教示、役職定年による降任の除外、審査請求の排他性、3月・1年の期間制限を、判例と自治体の実例を挙げて整理し、国家公務員法第89条から第92条の2までとの相違点も示す。
地方公務員法第50条・第51条・第51条の2 逐条解説新着!!
地方公務員法第50条（審査及び審査の結果執るべき措置）、第51条（審査請求の手続等）、第51条の2（審査請求と訴訟との関係）を条文原文から解説。口頭審理請求権、修正裁決の法的性質、審査請求前置主義、最判令和7年9月2日までの判例、国家公務員法第91条・第92条・第92条の2との比較を、令和8年4月1日現在の現行法で整理した。