【独占禁止法 逐条解説】第7条の2｜課徴金―算定率・算定期間・加重減算・減免制度を条文に沿って整理し、実際の数字で「課徴金リスクを正確に計算する」実務スキルを解説―
独占禁止法第7条の2（課徴金）を逐条解説。令和元年改正により算定期間が最長3年から10年に延長された影響を詳述。業種別算定率廃止・算定基礎拡大・割増算定率（繰り返し違反・主導的役割で1.5〜2倍）の仕組みを条文に沿って整理。建設業・IT企業を対象とした三つの試算例で「課徴金リスクを正確に計算する」実務スキルを解説。リニエンシー（課徴金減免）の申請順位別減免率と令和元年改正で新設された調査協力減算制度（最大40%）の全体像も網羅。除斥期間7年・課徴金と罰金の調整規定まで含む実践的逐条解説。850回超の研修実績を持つ中川総合法務オフィスによる解説。
【独占禁止法 逐条解説】第9条〜第18条｜企業結合規制―M&A・株式取得・合併・事業譲渡における届出義務と審査基準を整理し、建設業大手・IT企業の実務担当者が押さえるべきポイントを解説―
独占禁止法第9条〜第18条（企業結合規制）を逐条解説。株式取得（第10条）・役員兼任（第13条）・合併（第15条）・会社分割（第15条の2）・事業譲渡（第16条）の届出義務と実体規制を体系的に整理。事前届出の発生要件（売上高200億円・50億円基準）・待機期間30日・第2次審査の流れを詳述。企業結合ガイドラインのセーフハーバー基準・HHI算定・水平型審査の4ステップも解説。ガン・ジャンピングのリスク、建設業の地域市場画定、IT・デジタル分野の「キラー買収」審査強化にも言及。建設業大手・IT企業の実務担当者向け実践的チェックポイント付き。
【独占禁止法 逐条解説】第47条〜第70条の14｜公正取引委員会の調査手続―立入検査・資料提出・ヒアリングへの対応実務、企業が取るべき行動と取ってはならない行動を整理―
独占禁止法第47条〜第70条の14（公正取引委員会の調査手続）を逐条解説。行政調査と犯則調査の違い、立入検査当日の流れ（告知書・審査官証・物件留置・電子データ提出）、供述聴取・調書署名の実務を公正取引委員会の審査手続指針に基づいて詳述。調査を受けた際に取るべき行動と取ってはならない行動（証拠隠滅・虚偽陳述・口裏合わせ・調査拒否の絶対禁止）を明確に整理。意見聴取手続・確約手続・取消訴訟まで全体フローを解説。調査開始日がリニエンシー減免率と課徴金算定期間の双方に直結する仕組みも解説。建設業・IT企業の法務担当者・管理職必読の実践的解説。
【独占禁止法 逐条解説】第21条〜第23条｜適用除外規定―知的財産権の行使・協同組合の活動・著作物再販制度「適用除外だから大丈夫」の誤解が招く深刻なリスクを整理する―
独占禁止法第21条〜第23条（適用除外規定）を逐条解説。知的財産権の行使（第21条）・協同組合の行為（第22条）・著作物再販制度（第23条）の三条について、適用除外が認められる積極的要件と「不公正な取引方法を用いる場合」など認められない消極的要件を詳述。IT企業の特許ライセンス制限・農協の組合員への強制購入・ゲームソフト・電子書籍への再販制度の不適用など具体的リスク場面を解説。著作物再販制度の対象が書籍・雑誌・新聞・レコード・音楽テープ・音楽CDの6品目に厳格に限定される点も整理。「適用除外だから大丈夫」という誤解が招く五つのリスクを明示。取適法との関係も整理した実践的逐条解説。
【独占禁止法コンプライアンス 総まとめ】建設業・IT企業・農協・地方公共団体の担当者が今すぐ確認すべき優先チェックリストと関連条文ガイド
独占禁止法コンプライアンスシリーズの総まとめ。建設業・IT企業・農業協同組合・地方公共団体の四業種について、業種別の優先チェックリストと関連条文を整理。建設業は入札・受注調整・下請取引・業界団体の三場面、IT企業は調達・プラットフォーム運営・特許ライセンス・公共入札、農協は組合員取引・系統組織内取引・共同販売、地方公共団体は談合防止・指定管理者制度・行政指導と競争政策の各チェックリストを収録。制裁水準（法人罰金5億円・課徴金最長10年分）の数字整理、全シリーズ条文インデックスも掲載。850回超の研修実績を持つ中川総合法務オフィスによる実践的総まとめ解説。
フリーランス法逐条解説① 第1条（目的）―「個人」と「組織」の格差是正を国が宣言した条文－あなたの会社はフリーランス法に対応できているか―
フリーランス法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）の逐条解説シリーズ第1回。第1条（目的）の条文全文を掲載し、「個人」と「組織」の交渉力格差を是正する立法趣旨を詳解する。建設業の一人親方への発注やITエンジニアへの業務委託が適用対象となる理由、取適法・独占禁止法との関係、「偽装フリーランス」問題との境界線を実務視点で解説。2024年11月施行の同法に対応したコンプライアンス体制整備・社内研修の相談は中川総合法務オフィスへ。全国850回超の研修実績と上場企業グループでのコンプライアンス態勢再構築経験を持つ専門家が対応します。
フリーランス法逐条解説② 第2条（定義）―本法のすべてのキーワードを読み解く－あなたの会社はフリーランス法に対応できているか―
フリーランス法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）逐条解説シリーズ第2回。第2条（定義）の条文全文を掲載し、「特定受託事業者」「特定業務委託事業者」「業務委託」「情報成果物」「報酬」等の中核用語を公正取引委員会・厚生労働省の解釈ガイドラインに基づき詳解。一人親方・フリーランスエンジニアへの適用判定の実務チェックポイントも解説。従業員使用の定義（週20時間以上・31日以上）、同居親族の取り扱い、情報成果物の具体例まで網羅。2024年11月施行のフリーランス法への実務対応・社内研修のご相談は中川総合法務オフィスへ。
フリーランス法逐条解説③ 第３条（取引条件の明示等）―「口頭発注」に終止符を打つ最重要義務－あなたの会社はフリーランス法に対応できているか―
フリーランス法逐条解説シリーズ第3回。第3条（取引条件の明示等）の条文全文を掲載し、「直ちに」の厳格な時間的要件、明示すべき８項目（双方名称・委託日・給付内容・受領期日・場所・検査期日・報酬額と支払期日・支払方法）を公正取引委員会の解釈ガイドラインに基づき詳解。書面・電磁的方法の具体的範囲、SNSダイレクトメッセージの可否、著作権帰属条項の明示要件など実務に直結するポイントも網羅。建設業の口頭発注・IT業界のSES発注における適用場面と対応策を解説。フリーランス法対応の研修・発注書整備支援は中川総合法務オフィスへ。
フリーランス法逐条解説④ 第４条（報酬の支払期日等）―「60日ルール」と「再委託30日ルール」の全貌－あなたの会社はフリーランス法に対応できているか―
フリーランス法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）逐条解説第4回。第4条（報酬の支払期日等）の条文全文を掲載し、受領日から60日以内・できる限り短い期間内という「60日ルール」の骨格を公正取引委員会Q&A・解釈ガイドラインに基づき詳解。月末締め翌月末払いの60日超過問題、再委託の場合の30日ルールとその適用要件、前払金配慮義務、取適法（中小受託取引適正化法）との違いも解説。建設業の一人親方・IT業界のフリーランスエンジニアへの実務インパクトと対応策を具体的に示す。フリーランス法対応の研修・発注書式整備支援は中川総合法務オフィスへ。
フリーランス法逐条解説⑤ 第５条（特定業務委託事業者の遵守事項）…禁止される７つの行為の全解説－あなたの会社はフリーランス法に対応できているか―
フリーランス法逐条解説第5回。第5条（特定業務委託事業者の遵守事項）の条文全文を掲載し、禁止される7つの行為（受領拒否・報酬の減額・返品・買いたたき・購入利用強制・不当な経済上の利益の提供要請・不当な給付内容の変更やり直し）を公正取引委員会・厚生労働省の解釈ガイドラインと行政執行事例に基づき詳解。「１か月以上」という期間要件、役務提供委託への適用除外、フリーランスが合意しても違反となる点など実務上の重要ポイントを網羅。建設業の口頭値引き・IT業界の無償仕様変更慣行との関係も解説。フリーランス法対応研修・業務委託プロセス点検は中川総合法務オフィスへ。