地方公共団体向け

2026年5月22日

地方公務員法第20条（採用試験の目的及び方法）、第21条（採用候補者名簿）、第21条の2（選考による採用）を条文原文から丁寧に解説。標準職務遂行能力・人事委員会・採用候補者名簿の仕組みを整理し、国家公務員法との比較や主要裁判例も収録。地方公務員・行政担当者向け実務解説。

2026年5月23日

地方公務員法第21条の3（昇任の方法）・第21条の4（昇任試験又は選考の実施）・第21条の5（降任及び転任の方法）を条文・趣旨・用語・判例・国家公務員法との比較で丁寧に解説。能力実証主義の実際と任命権者の裁量統制を新人職員向けにわかりやすく説明する。

2026年5月24日

地方公務員法第22条が定める条件付採用制度を逐条解説する。6か月の試用期間の法的性格、良好な成績要件、延長制度の要件と手続、国家公務員法との比較、主要判例の射程を新人担当者にも分かるよう丁寧に解説する。

2026年5月25日

地方公務員法第22条の2（会計年度任用職員の採用の方法等）を条文原文・立法背景・用語解説・判例とあわせて詳述。パートタイム・フルタイムの区分、任期の明示義務、更新配慮義務を新人担当者にも分かるよう解説する。

2026年5月25日

方自治法第1条の条文・立法背景・用語・判例を行政書士が丁寧に解説。「地方自治の本旨」「団体自治・住民自治」「民主的にして能率的な行政」の意味と、令和6年改正で注目される国の指示権との関係を分かりやすく整理する。

2026年5月26日

地方公務員法第22条の3（臨時的任用）を条文原文から丁寧に解説。緊急時・欠員時の6月限定任用の要件、人事委員会承認、再度更新禁止の意義、国家公務員法第60条との比較、最高裁判例まで網羅。地方公務員の任用実務に直結する解説記事。

2026年5月26日

地方自治法第1条の2（地方公共団体の役割と国の責務）を条文・趣旨・用語・判例から丁寧に解説。平成12年地方分権一括法で新設されたこの条文が、機関委任事務廃止後の国と地方の「対等・協力」関係をどう規定しているかを明らかにする。

2026年5月27日

地方公務員法第22条の4・第22条の5（定年前再任用短時間勤務職員の任用）を逐条解説。条例年齢以上退職者の概念、選考手続、任期の上限（定年退職日相当日）、任用制限の構造、地方公共団体の組合への準用まで、令和8年4月1日現在の現行法に基づき詳述する。

2026年5月27日

地方自治法第1条の3が定める地方公共団体の種類を解説。普通地方公共団体（都道府県・市町村）と特別地方公共団体（特別区・組合・財産区）の分類と定義、実務上の位置づけを新任公務員向けにわかりやすく記述。