ハラスメント
議会のハラスメントに第三者委員会をどう立ち上げるか――根拠・手順・失敗しない設計
2026年8月27日
議員間のハラスメントは労働施策総合推進法の対象外であり、通常の職員向け相談窓口では処理できない。福岡県条例の設計、懲罰との関係、最高裁令和2年判決を踏まえた第三者委員会の立ち上げ手順を解説する。
カスハラ対策の義務化は自治体にいつから適用されるのか―2026年10月1日施行と研修の位置づけ
2026年8月27日
自治体のカスハラ対策義務化は2026年10月1日から。改正労働施策総合推進法は地方公共団体にも適用される。総務省が8月に公表した手引の内容、未策定7割超の実態、職員研修をいつまでに実施すべきかを解説する。
カスハラ対策義務化【2026年10月1日施行】事業主が講ずべき10の措置と就業規則の書き方
2026年9月5日
2026年10月1日、改正労働施策総合推進法が施行され、カスタマーハラスメント対策が 全事業主の義務となります。労働者が1人でもいれば対象で、中小企業の猶予はありません。 厚生労働省指針が定める10の措置、就業規則への記載例、施行日までの逆算スケジュールを、 850回超の研修実績を持つ行政書士が解説します。