地方公共団体向け
地方自治法逐条解説：第10条〜第13条の2――住民の定義と直接参政権－自治体職員のための地方自治法逐条解説
地方自治法第10条から第13条の2を逐条解説。住民の定義、役務提供・負担分任義務、選挙権・直接請求権（条例制定改廃・事務監査・議会解散・解職請求）、住民基本台帳整備義務を、趣旨・立法背景・用語解説・判例を交えて地方公務員向けに詳述する。
地方公務員法第28条の2〜第28条の5 逐条解説管理監督職勤務上限年齢制度（役職定年制）
地方公務員法第28条の2から第28条の5を逐条解説。管理監督職勤務上限年齢制度（役職定年制）の仕組み、降任・転任の要件、異動期間の延長特例、国家公務員法との比較まで、新人地方公務員にも分かるよう丁寧に解説する。
【地方自治法第14条】逐条解説―条例制定権の範囲・義務賦課・罰則規定－自治体職員のための地方自治法逐条解説
地方自治法第14条は普通地方公共団体の条例制定権を定める中核規定である。法令との抵触判断基準、義務賦課・権利制限の条例留保原則、条例への罰則付与の上限について、判例・学説を交えて詳解する。
地方公務員法第28条の6・第28条の7逐条解説｜定年退職と勤務延長の仕組みを読む…自治体職員のための地方公務員法逐条解説
地方公務員法第28条の6（定年による退職）および第28条の7（定年退職の特例）について、条文原文・趣旨・立法背景・用語解説・判例裁判例を網羅。令和8年（2026年）4月1日現行法に基づき、国家公務員法との比較も加えながら、実務担当者が理解すべき定年制度の全体像を解説する。
【地方自治法第15条】(長の規則制定権・過料規定)－自治体職員のための地方自治法逐条解説新着!!
地方自治法第15条は、普通地方公共団体の長が規則を制定する権限と、規則違反者に対して5万円以下の過料を科する規定を設ける権限を定める。本稿では条文の趣旨・立法背景・用語・判例を詳説する。
地方公務員法 第29条解説：懲戒処分の根拠・事由・裁量統制新着!!
地方公務員法第29条は懲戒処分の根拠条文であり、戒告・減給・停職・免職の4種類の処分と3つの懲戒事由を定める。最高裁の裁量統制基準や判例を含め、実務に直結する懲戒制度の全体像を解説する。
【地方自治法第16条】逐条解説｜条例の公布手続と施行（議長送付から長の署名・施行期日まで）…自治体職員のための地方自治法逐条解説新着!!
地方自治法第16条が定める条例の公布手続を逐項解説。議長の3日以内送付義務、長の20日以内公布義務、10日施行原則、令和7年改正による電子署名の解禁、規則への準用まで、地方公務員が実務で押さえるべき論点を判例・行政実例とともに整理する。