会計年度任用職員

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土日勤務の地方公務員の採用(会計年度任用職員・再任用・任期付)、マイナンバーカード発行手続き等はいかが?

マイナンバーカードについての取得促進等の業務で、土日のみに勤務する職員を採用するときの方法について

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会計年度任用職員の服務宣誓等の最新の令和2年1月の総務省マニュアル補充事項について

総務省自治行政局から会計年度任用職員制度向けで令和2年 1 月17日に出されたが、当時はあまりに遅かった

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会計年度任用職員への支払いはどうなるのか(勤勉手当も支給へ)

会計年度任用職員への労働への支払いは「給料」の場合と「報酬」の場合がある。

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なぜ会計年度任用職員の不祥事が多いのか。実践する!会計年度任用職員制度研修…9割は「公務員倫理」違反防止内容だ

地方公務員法および地方自治法の改正で、特別職非常勤や臨時職員の利用や活用の仕方が抜本的な見直し

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会計年度任用職員は「契約」でなく「任用」である根本的な違いが解っていないから悲劇が起こる

大多数を占めるパートタイム会計年度任用職員は、給与でなくて報酬、通勤手当でなくて費用弁償等。

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「会計年度任用職員」中心非常勤地方公務員制度(令和2年度施行改正地方公務員法)と地方公共団体課題

一般職の非常勤職員である会計年度任用職員について、その採用の方法は、競争試験又は選考による

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なぜ地方公務員職員の再整備と「会計年度任用職員」名称創設が必要だったのか

「定期契約職員」でいい。一般に学校を出て企業や役所に採用されるときは無期契約職員で入るのだから。

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