コンプライアンス
総務省「私人委託制度から 可能な限り早期に指定納付受託者制度に移行を」自治体にスマホ決済等可能へ

クレジットカード、電子マネー、スマートフォンアプリ等を利用した決済

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コンプライアンス
支所の設置を要望する住民の条例案請求は、市町村長の権限を冒す違法な直接請求なのか

議会の議決の実質は補充行為としての同意にすぎないと解すれば、そう考える解釈も可能である

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コンプライアンス
自治体の放置自転車の撤去は強制措置でありながら、私人に委託も可能か

公権力による実力行使には、何らかの形で公務員自身が行っているのと同じ状況を打ち出す必要

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災害リスクマネジメント
令和6年能登半島地震 自治体等職員のストレス対策

マスメディアや政治家、ボランティアなどが災害現場に押し寄せる中、不適切な行動やパフォーマンスがストレス要因となり、職員の対応が困難になる。

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コンプライアンス
公務員の盗撮は懲戒免職が妥当か?新法の「撮影罪」、刑罰が迷惑条例の3倍超

「撮影罪」を起こせば、その法定刑の重さから、具体的事案にもよるが当然「懲戒処分の免職」が相当

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コンプライアンス
地方公共団体のコンプライアンス研修

中川総合法務オフィスの実施する地方公共団体のコンプライアンス研修の内容です。全国の地方公共団体等での800回超の実績があります。

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リスクマネジメント
地方公共団体リスクマネジメント研修

「日本版COSO」も公表され、そこへCOSOの中核であるリスクマネジメントに関するISO31000理論が加わった

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公務員倫理・職業倫理
地方公共団体の公務員倫理研修

公務員倫理を含む「コンプライアンス」が現代社会において、組織体の基本である。

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ハラスメント
地方公共団体のハラスメント(パワハラ・セクハラ等)研修

倫理規範に著しく反するハラスメント行為が、いろいろな組織や職場において広範にみられる

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個人情報保護
地方公共団体の個人情報保護法・同条例研修

平成15年の個人情報保護法の制定から約20年経過し、平成27年のかなり大きな改正を経て、令和2年・令和3年改正で、国の行政機関や地方公共団体も含めたデジタル対応の一本化がなされた。

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