カスハラ
令和7年施行へ：カスハラ防止対策強化を含む労働関係改正法案の要綱を解説
2025年4月3日
従業員が安心して業務に取り組める環境を整備することは、企業の安全配慮義務の一環です。カスハラに対する相談窓口の設置、対応マニュアルの作成などです。
労働施策総合推進法第33条・第34条 逐条解説｜カスハラ措置義務と実務対応新着!!
2026年8月25日
令和8年10月1日施行の労働施策総合推進法第33条・第34条を逐条解説する。カスタマーハラスメント防止の雇用管理上の措置義務、指針が定める10の措置、不利益取扱いの禁止、国・事業主・労働者・顧客の責務、行政の助言指導勧告と公表、参考となる裁判例までを条文原文から丁寧に整理する。