公益通報者保護法逐条解説
公益通報者保護法 第1条 逐条解説 立法の趣旨・目的―2026年12月1日施行･令和7年改正法対応
2026年12月1日施行の改正公益通報者保護法第1条（目的）を逐条解説。条文原文、令和7年改正での文言変更の意味、立法背景、トナミ運輸事件等の裁判例、オリンパス・兵庫県など企業・地方公共団体の実例まで、コンプライアンス担当者向けに詳述。
公益通報者保護法第2条 逐条解説｜定義（通報対象事実など）令和8年12月1日施行の改正法に対応
公益通報者保護法第2条（定義）を令和7年改正・令和8年12月1日施行版で逐条解説。フリーランスの追加、通報対象事実への本法の取込み、不正の目的、役務提供先、行政機関の意味を裁判例と企業・自治体の実例で解説する。
公益通報者保護法 逐条解説（第3条・労働者に対する不利益取扱いの禁止等）｜令和8年12月1日施行
公益通報者保護法第3条を令和7年改正・令和8年12月1日施行版で逐条解説。「解雇の無効」から行為規範への転換、解雇等特定不利益取扱いの無効、通報後1年以内の立証責任転換、第21条第1項の直罰との連動を、条文・指針・指針の解説・判例・企業と自治体の実例で読み解く。
公益通報者保護法 第14条 逐条解説｜権限なき行政機関の教示義務（令和8年12月1日施行）
令和8年12月1日施行の改正公益通報者保護法（令和7年法律第62号）に基づき、第14条（教示）を逐条解説する。平成16年の制定以来一字も変わらない条文の沿革、「誤って」「権限を有しない行政機関」「教示しなければならない」の各要件、行政不服審査法の教示制度との構造比較、誤った宛先への通報が2号通報にならないという保護要件の空白、国及び地方公共団体向けガイドライン（外部の労働者等からの通報）の受付時教示と受理後教示、消費者庁Q&A（令和8年5月29日時点）の解釈、消費者庁の受付実績（所管外が約8割）、都道府県・保健所設置市・市町村の権限分散、企業側の窓口案内実務、チェックリストまでを収める。
公益通報者保護法 逐条解説 第15条（助言及び指導）――2026年12月1日施行版
2026年12月1日施行の公益通報者保護法第15条を逐条解説。令和7年改正で「報告の徴収並びに助言、指導及び勧告」から助言・指導のみを残した分割改正の意味、300人以下の事業者も対象となる理由、行政手続法との関係、第20条による国・地方公共団体の適用除外、附則第6条の経過措置を実務に即して整理する。
公益通報者保護法 逐条解説 第15条の2（勧告及び命令等）――2026年12月1日施行版
2026年12月1日施行の公益通報者保護法第15条の2を逐条解説。令和7年改正で新設された是正勧告・命令・公表の三段構造、命令違反に対する30万円以下の罰金と両罰規定、従事者指定義務と体制整備義務で射程が分かれる理由、第20条による国・地方公共団体の適用除外、行政手続法との関係、経過措置を実務に即して整理する。
公益通報者保護法 逐条解説 第16条（報告及び検査）――2026年12月1日施行版
2026年12月1日施行の公益通報者保護法第16条を逐条解説。令和7年改正で「公表」の条から「報告及び検査」の条へ全部改正され、立入検査権が新設された経緯、第1項と第2項で適用対象が分かれる構造、罰金30万円と過料20万円の使い分け、証票携帯義務を定める内閣府令、犯罪捜査目的の解釈禁止規定を実務に即して整理する。