地方公務員法
地方公務員法逐条解説｜第22条の4・第22条の5（定年前再任用短時間勤務職員の任用）…創設「地方公務員倫理法」中川総合法務オフィスの自治体実務で役立つ逐条解説シリーズ新着!!
2026年5月27日
地方公務員法第22条の4・第22条の5（定年前再任用短時間勤務職員の任用）を逐条解説。条例年齢以上退職者の概念、選考手続、任期の上限（定年退職日相当日）、任用制限の構造、地方公共団体の組合への準用まで、令和8年4月1日現在の現行法に基づき詳述する。
【地方公務員法】逐条解説｜地方公務員法第23条・23条の2・23条の3・23条の4（人事評価の根本基準・実施・措置・勧告）新着!!
2026年5月28日
地方公務員法第23条から第23条の4までを逐条解説。人事評価の公正原則・定期実施義務・結果に基づく措置・人事委員会の勧告権を、立法背景・用語解説・判例とともに解説。国家公務員法との対比も掲載。
【地方公務員法】第24条・第25条・第26条(給与、勤務時間その他の勤務条件)…創設「地方公務員倫理法」中川総合法務オフィスの自治体実務で役立つ逐条解説シリーズ新着!!
2026年5月30日
地方公務員法第24条・第25条・第26条を逐条解説。職務給の原則・均衡の原則・給与条例主義の3原則と、給与の全額通貨払い原則、給料表制度、人事委員会勧告制度の法的構造を判例・行政実例を交えて詳説する。新人職員にも分かりやすく解説。
地方公務員法第26条の2・第26条の3逐条解説――修学部分休業と高齢者部分休業…創設「地方公務員倫理法」中川総合法務オフィスの自治体実務で役立つ逐条解説シリーズ新着!!
2026年6月1日
地方公務員法第26条の2（修学部分休業）・第26条の3（高齢者部分休業）を逐条解説。条文原文、立法背景、用語解説、給与減額の仕組み、国家公務員制度との比較、各自治体の条例整備状況まで行政書士がわかりやすく解説。