コンプライアンス

地方公務員法
【地方公務員法】第24条・第25条・第26条(給与、勤務時間その他の勤務条件)…創設「地方公務員倫理法」中川総合法務オフィスの自治体実務で役立つ逐条解説シリーズ

地方公務員法第24条・第25条・第26条を逐条解説。職務給の原則・均衡の原則・給与条例主義の3原則と、給与の全額通貨払い原則、給料表制度、人事委員会勧告制度の法的構造を判例・行政実例を交えて詳説する。新人職員にも分かりやすく解説。

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地方自治法
地方自治法逐条解説(第5条〜第7条の2):区域の原則と廃置分合・境界変更の手続-自治体職員・議員・市民のための地方自治法逐条解説

地方自治法第5条から第7条の2を行政書士が逐条解説。普通地方公共団体の区域の確定原則(従来の区域による)、都道府県・市町村の廃置分合と境界変更の手続、市の廃置分合における総務大臣の同意、都道府県の自主的合併手続(第6条の2)、無主地の編入まで、地方公務員が実務上押さえるべき区域法制の全体像を整理する。

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スポーツ基本法
スポーツ競技団体役員が知らないと危険な6つの法的責任:元全日本高校選抜選手で、全国850回超のコンプライアンス研修講師が解説

競技団体の理事・監事・事務局長が直面するハラスメント放置責任、内部通報無視、会計不正監督責任、利益相反、安全管理義務、ガバナンスコード対応責任の6類型を、判例・法的根拠とともに解説する。

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地方公務員法
地方公務員法第26条の2・第26条の3逐条解説――修学部分休業と高齢者部分休業…創設「地方公務員倫理法」中川総合法務オフィスの自治体実務で役立つ逐条解説シリーズ

地方公務員法第26条の2(修学部分休業)・第26条の3(高齢者部分休業)を逐条解説。条文原文、立法背景、用語解説、給与減額の仕組み、国家公務員制度との比較、各自治体の条例整備状況まで行政書士がわかりやすく解説。

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地方自治法
地方自治法第8条・第8条の2【逐条解説】市・町の要件と廃置分合計画の勧告-自治体職員・議員・市民のための地方自治法逐条解説

地方自治法第8条・第8条の2を逐条解説。市となる人口5万人以上の要件や戸数・業態要件の意味、都道府県条例による町の要件、廃置分合処分の手続、知事による合併計画の勧告制度まで、地方公務員が実務で直面する市制施行・町村合併の法的根拠をわかりやすく解説する。

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地方公務員法
地方公務員法第26条の4・第26条の5・第26条の6――休業の種類・自己啓発等休業・配偶者同行休業…創設「地方公務員倫理法」中川総合法務オフィスの自治体実務で役立つ逐条解説シリーズ

地方公務員法第26条の4・第26条の5・第26条の6(休業の種類・自己啓発等休業・配偶者同行休業)を逐条解説。各休業の承認要件・給与・身分保障・取消事由・代替任用の仕組みを、国家公務員との比較を交えながら新人職員にも分かるよう丁寧に解説します。

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地方自治法
地方自治法第9条・第9条の2・第9条の3・第9条の4・第9条の5【逐条解説】市町村の境界争論・確定・公有水面特例・新生土地-自治体職員のための地方自治法逐条解説

地方自治法第9条・9条の2・9条の3・9条の4・9条の5を逐条解説。市町村境界の争論・調停・裁定・境界確定訴訟のしくみ、公有水面の特例、新たに生じた土地の確認手続まで、地方公務員が実務で知っておくべき境界処理の全体像を判例・用語解説付きで丁寧に説明する。

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地方公務員法
地方公務員法27条・28条:分限及び懲戒の基準・降任免職休職等を逐条解説。公正原則、分限処分の4事由、休職・失職の要件…自治体実務で役立つ逐条解説シリーズ

地方公務員法27条・28条(分限及び懲戒の基準・降任免職休職等)を逐条解説。公正原則の意義、分限処分の4事由、休職・失職の要件、国家公務員法との比較、主要判例を行政書士が詳述。

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地方自治法
地方自治法逐条解説:第10条〜第13条の2――住民の定義と直接参政権-自治体職員のための地方自治法逐条解説

地方自治法第10条から第13条の2を逐条解説。住民の定義、役務提供・負担分任義務、選挙権・直接請求権(条例制定改廃・事務監査・議会解散・解職請求)、住民基本台帳整備義務を、趣旨・立法背景・用語解説・判例を交えて地方公務員向けに詳述する。

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