コンプライアンス

2026年5月24日

地方公務員法第22条が定める条件付採用制度を逐条解説する。6か月の試用期間の法的性格、良好な成績要件、延長制度の要件と手続、国家公務員法との比較、主要判例の射程を新人担当者にも分かるよう丁寧に解説する。

2026年5月25日

地方公務員法第22条の2（会計年度任用職員の採用の方法等）を条文原文・立法背景・用語解説・判例とあわせて詳述。パートタイム・フルタイムの区分、任期の明示義務、更新配慮義務を新人担当者にも分かるよう解説する。

2026年5月25日

建設業のM&Aが急増するなか、建設業法の法務デューデリジェンスを怠ると、監督処分リスクや許可承継の失敗が会社を直撃する。売り手・買い手双方の実務ポイントと、コンプライアンス態勢の整え方を行政書士の視点から詳解する。

2026年5月25日

方自治法第1条の条文・立法背景・用語・判例を行政書士が丁寧に解説。「地方自治の本旨」「団体自治・住民自治」「民主的にして能率的な行政」の意味と、令和6年改正で注目される国の指示権との関係を分かりやすく整理する。

2026年5月26日

地方公務員法第22条の3（臨時的任用）を条文原文から丁寧に解説。緊急時・欠員時の6月限定任用の要件、人事委員会承認、再度更新禁止の意義、国家公務員法第60条との比較、最高裁判例まで網羅。地方公務員の任用実務に直結する解説記事。

2026年5月26日

地方自治法第1条の2（地方公共団体の役割と国の責務）を条文・趣旨・用語・判例から丁寧に解説。平成12年地方分権一括法で新設されたこの条文が、機関委任事務廃止後の国と地方の「対等・協力」関係をどう規定しているかを明らかにする。

2026年5月27日

地方公務員法第22条の4・第22条の5（定年前再任用短時間勤務職員の任用）を逐条解説。条例年齢以上退職者の概念、選考手続、任期の上限（定年退職日相当日）、任用制限の構造、地方公共団体の組合への準用まで、令和8年4月1日現在の現行法に基づき詳述する。

2026年5月27日

地方自治法第1条の3が定める地方公共団体の種類を解説。普通地方公共団体（都道府県・市町村）と特別地方公共団体（特別区・組合・財産区）の分類と定義、実務上の位置づけを新任公務員向けにわかりやすく記述。

2026年5月27日

地方自治法第2条の全17項を行政書士が逐項解説。地方公共団体の法人格の意味、自治事務と法定受託事務の区分、都道府県と市町村の役割分担、令和6年改正で新設された国の指示権との関係、奈良県ため池条例事件など関連判例まで網羅した実務向け解説。